4月24－25日，中国农业科学院党的建设和思想政治工作研究会理事会会议暨创新文化建设工作会议在山东青岛召开。院党组书记、院长翟虎渠，院党组副书记罗炳文，院党组成员、人事局局长贾连奇出席会议。会议由院直属机关党委常务副书记高淑君主持。

        在中国农业科学院党的建设和思想政治工作研究会理事会会议上，通过了罗炳文副书记作的研究会工作报告，通过了研究会理事名单，选举产生了研究会会长、副会长、秘书长、副秘书长，表决通过了研究会章程，最后，翟虎渠院长作了重要讲话。

        翟虎渠院长在讲话时指出，这次会议是我院党的建设和思想政治工作中的一件大事，会议选举产生了研究会第五届理事会，通过了研究会章程，开的非常成功。他对刚当选的理事表示祝贺，对大家选举自己为研究会会长表示感谢。他说，过去的五年我院党的建设和思想政治工作做的比较好，全院干部职工有目共睹。借此机会，就进一步做好党的建设和思想政治工作、加强创新文化建设讲三点意见：第一，各级党组织主要负责同志要想大事、抓大事。无论院党组、所党委还是直属党支部，书记作为党组织的主要负责人要想大事、抓大事。首先要保证本单位在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻中央各项方针政策，完成上级部门布置的各项任务。其次要保证本单位围绕中心、快速发展。各级党组织主要负责人要为科研服务、为人才服务。要以研为本，保证我们的研究按国家需求取得实实在在的成果；要以人为本，为人才的培养和成长营造良好的氛围。各单位党组织主要负责人要创新形式、切合实际，围绕中心做好思想政治工作，始终想中央和上级党组织之所想，始终想作为国家事业单位应该干什么，始终想单位如何出大成果、出骨干人才。人才培养主要侧重于科学研究人才，同时要兼顾管理和经营型人才的培养。第二，党委班子要讲团结。党委一班人要相互补台，党委书记要处理好与所长之间的关系，主要原则是党委要抓大事，比如讲改革方面的事情，在日常工作中，党委书记要支持所长的工作，并认真做好保证工作。大家要心往一处想，劲往一处使，只要都是为了单位发展着想，没有什么问题和矛盾是解决不了的。遇到不同意见时，可与上级领导多沟通、多交流，不能影响工作，更不能制造矛盾，党委书记是党委团结的第一责任人，大事要讲原则，小事要讲奉献，保证党委班子协调团结，保证研究所按照上级党组织指引的方向前进。第三，要加强单位创新文化建设，积极构建和谐院所。近年来，中央提出建设和谐社会，对于我院来讲，建设和谐院所是我们的目标和方向。各级党组织要认真加强创新文化建设，引导和树立科技创新所必须的献身科学的精神和团结协作、积极进取的团队意识，营造激励创新、崇尚创新、勇于创新、善于创新并宽容失败的创新文化氛围，积极构建和谐社会。

        罗炳文副书记就创新文化建设工作讲了三点意见：一是高度重视，认真实践，我院创新文化建设取得初步成效。院党组高度重视创新文化建设，注重健全组织、明确责任，广泛动员、注重实效，积极开展丰富多彩的创新文化建设活动，认真推动创新文化建设工作的开展，使得我院创新文化建设工作取得可喜进展。创新文化工作体系基本建立，工作内容比较丰富，工作目标明确，有利于创新的核心价值理念、制度体系、形象标识和环境氛围等正在形成，在建设与我院相适应的先进文化、促进农业科技创新等方面迈出了扎实的步伐。   二是总结经验，采取措施，深入推进我院创新文化建设。今后一段时间我院创新文化建设要深入学习十七大精神，抓好创新文化建设的宣传教育活动；要认真总结经验，积极推进工作创新，使创新文化建设工作更加深入；要积极应用创新文化成果，使创新文化建设真正落到实处；要采取有效措施，继续在理念文化、标识文化、制度文化、园区文化、氛围文化建设等五个方面取得成效。三是加强领导、落实方案，进一步促进我院创新文化任务落实。要进一步加强组织领导，形成全体职工共同参与创新文化建设的良好局面；要结合实际，完善和落实深入开展创新文化建设工作方案；要建立考核机制，加强检查督促，促进创新文化工作任务完成。

        在创新文化建设工作会议上，哈尔滨兽医研究所、农业资源与农业区划研究所、中国水稻研究所作了大会