农科院党组发〔2009〕28号

院属各单位、机关各部门：

        为实现我院“三个中心一个基地”的战略目标，提高我院整体创新能力，2006年院党组印发了《中国农业科学院党组关于开展创新文化建设的指导意见》，经过近三年的实践，我院创新文化建设已初见成效。实践证明，搞好创新文化建设，对于激励创新思维、造就创新人才、培育创新成果和实现科学发展，具有积极的促进作用。为深入推进创新文化建设，保证各项任务顺利完成，提出如下意见。

        一、充分认识深入推进创新文化建设的重要意义

        开展创新文化建设，充分发挥创新文化的导向、凝聚、激励和规范作用，形成有利于创新、有利于人才脱颖而出的环境，营造促进科技创新的文化氛围，既是党的建设与精神文明建设的有效载体，也是我院不断提升科技创新能力的重要保证。

        开展创新文化建设是一项长期的工作任务，需要持之以恒、循序渐进、由浅入深。目前，全院创新文化建设发展还不够均衡，创新文化建设工作还不够深入，需要进一步提高认识，进一步总结提炼核心价值观，进一步推广应用已有成果，进一步加强理论研究等。当前，特别要认真分析存在的深层次问题，提出新举措，深入推进创新文化建设。

        二、深入推进创新文化建设的工作目标和主要任务

        创新文化建设必须始终围绕我院科学发展的总体战略目标，根据农业科技创新规律和农业科研事业实际需求，稳步推进。要力争通过3年左右的努力，实现以下工作目标：总结提炼中国农业科学院创新文化核心理念；完成院所标识文化建设；逐步建立体现农业科研院所特点的制度文化；初步实现园区文化与科学研究、文化理念、自然景观的有机结合。

        在理念文化建设方面，要继承和发扬我院广大农业科技工作者心系“三农”的优良传统，赋予改革创新的时代特征，结合宣传贯彻《中国农业科学院职工守则》和《中国农业科学院科技人员道德准则》，唱响《中国农业科学院之歌》，宣传先进人物，传播优秀文化，提炼中国农科院精神等有关工作，基本确立具有中国农业科学院特色的创新文化核心理念，使科学精神、创新精神、奉献精神和爱国主义精神融入科研人员的自觉行动之中。

        在标识文化建设方面，要在现有工作基础上，完成以院所徽、旗、产品包装、广告宣传等为代表的标识物建设。要做好标识物的规范使用、展示交流和推广工作，发挥示范和引导作用。通过标识文化建设，充分体现农业科研文化的深刻内涵，展现中国农科院人积极向上的时代风貌。

        在制度文化建设方面，要依据院所实际，积极推动规章制度的废、改、立工作，注重原有制度的修订和废止，逐步健全体现现代农业科研院所特点的制度文化，形成有利于出成果、出人才，促进科技创新的制度体系，为农业科技自主创新提供制度保障。

        在园区文化建设方面，要结合实际，紧紧抓住院所发展的有利时机，将制定院所园区总体建设规划、统筹安排修缮项目、新建项目与园区文化建设紧密结合起来，逐步建成环境优美、和谐宁静、特色突出、形象鲜明的园区环境。

        三、深入推进创新文化建设的保障措施

        （一）加强对创新文化建设的组织领导。深化创新文化建设是一项系统工程和长期任务，要进一步加强组织领导，将创新文化建设列入院所重要工作议程，党政领导班子要定期研究部署，定期听取汇报。要认真落实院、所长负总责，党政齐抓共管的工作机制。各单位、各部门要结合实际，制定深入推进创新文化建设的实施方案，明确工作目标、任务要求、责任单位和完成时限。要在统筹规划的基础上，指定专门机构、专门人员负责创新文化建设工作，推动创新文化建设各项工作任务深入开展。

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