2024年9月19日，烟草所召开推进有组织的工商研深度融合模式座谈会。烟草所副所长戴培刚，各研究中心负责人及成果转化处相关人员参加本次座谈。

座谈会上，成果转化处从形势分析、组织模式、基本原则、工作目标、任务分工、工作职责和保障措施七个方面介绍了烟草所推进有组织的工商研深度融合模式的整体工作方案。

各研究中心负责人一致认为推进有组织的工商研深度融合模式非常必要，表示全力支持，并结合实际对组织模式、任务分工、工作重点、科技资源配置、责权利统一、重大项目谋划、重大成果集成、项目过程监管等方面展开充分讨论，为方案的进一步完善提出了建设性建议和意见。

戴培刚指出，推进有组织的工商研深度融合模式是大势所趋，要大胆探索，着力构建跨学科、多领域的科技创新与成果转化协作体系，推动科技创新力量、要素配置、人才队伍体系化、建制化、协同化；加强重大项目的系统设计，推动从申报项目到谋划项目的转变，主动对接工商企业，坚持需求导向和问题导向，紧紧围绕产业需求提前谋划跨学科的重大项目，培育重大成果，解决行业“卡脖子”技术瓶颈问题。要求成果转化处和各研究中心密切配合，进一步优化方案，组建工作小组，整合优势科技资源，加快推动该项工作的具体落实。

本次座谈交流为烟草所推进有组织的工商研深度融合奠定了坚实的基础。烟草所将通过探索有效的组织模式，加强与工商企业的深度融合，更好的服务行业高质量发展。