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烟草所举行“科技创新与青年使命”座谈会

作者:李义强 陶健 来源:科技管理处 发布日期:2015-12-01 点击:



    为进一步促进新职工创新目标与研究所发展定位有机融合,积极营造大众创业、万众创新的良好氛围,根据研究所科技创新的总体要求,2015年11月20日,中国农业科学院烟草研究所青工委组织新入所职工和博士后召开了“科技创新与青年使命”主题座谈会,座谈会由青工委常务副主任李义强主持。
    座谈会上,李义强介绍青岛市实施创新驱动发展战略和推进“创新、创业、创客”工作的相关政策、部署和要求,并从科技创新的重要性、中国农科院和青岛市科技创新工作总体规划目标及激励机制、研究所科技平台与创新政策等方面,深入解读了目前科技创新战略的重要性、必要性和紧迫性。去年入职的陶健博士就一年多来创新思路调整和创新理念转变做了主题发言,详细介绍了研究所大力支持青年科研工作者开展科技创新的做法,分享了个人利用研究所设立青年科学基金的有利条件开展基础性科研探索,并抓住机会成功由所级青年基金进一步获批国家自然科学基金的心得体会。9名新入所职工和博士后一一介绍了个人科研背景,比较了目前研究所科研创新环境与博士期间科研环境的差异,提出了研究所优化创新条件的合理化建议,并对个人今后科研创新工作和发展目标进行了初步定位。随后,全体与会青年围绕个人目标定位与研究所创新布局、青年责任与研究所发展等内容畅所欲言,进行了深入交流。大家纷纷表示,通过座谈交流,对创新驱动发展战略和农业发展的新政策、新要求有了更加深刻的理解,对研究所当前所面临的形势任务和未来发展方向有了更加清醒的认识,为更好地做好自身定位、实现个人发展与研究所目标任务有机统一奠定了基础。
    烟草所副所长、青工委主任张忠锋在总结讲话中介绍了研究所“十三五”期间“转型跨越发展”的发展定位,详细阐述了研究所“三个方向升级、两个方面转型”的发展目标,对青年科研工作者提出了“勇于探索、勇于担当、持续创新”,争当研究所科技创新和跨越发展引领者的殷切希望。
    研究所长期坚持青年主题座谈会工作制度,并已成为年度青年工作的必备环节,旨在通过交流座谈进一步增强青年职工对研究所的认同感和归属感,激励青年职工的科研自信心和积极性。