烟草所完成党总支和支部换届
2015年8月3日，中共中国农业科学院烟草研究所委员会召开专题会议，研究批准了所属青州中心党总支和14个党支部换届选举结果报告，审核同意了党总支和各支部新一届委员分工，完成了研究所基层党组织换届选举工作。
研究所党委按照主管上级和地方党委要求，在制定2015年工作要点时，把所属党总支、党支部、工青妇团等党群组织换届选举作为加强基层组织建设、提升干部队伍素质重要措施，稳步推进、规范实施。同时，明确提出要结合研究所内设机构调整和处级干部选拔任用，对支部布局进行优化调整，选好配强支部书记，把“一岗双责”落到实处。
在换届选举过程中，研究所党委统筹谋划、精心指导、严格把关。先后召开4次专题会议，研究确定支部建设总体方案和换届选举方法步骤，审议批复候选人建议人选和换届选举结果。综合管理处（党委办公室）掌控节点、跟踪服务，组织制定研究所支部换届选举程序、支部换届选举办法、支部换届选举大会议程，制发换届选举流程表及基层党组织公推直选候选人的请示、基层党组织候选人建议人选公示等10个式样模板，开展服务指导工作。党总支、各支部各司其职、各负其责，全面总结届期内工作，按照党委指导意见，组建换届选举筹备组，严格公推直选程序要求，产生候选人建议人选，经批准、公示后，组织党员直接选举党总支和党支部书记、副书记和委员。新一届党总支、党支部书记及时召开第一次委员会议，确定委员分工，明确工作任务。党员、群众全程参与、全面监督，确保整个换届工作扎实推进、有序开展。
这次研究所基层党组织换届选举有三个突出特点：一是实行公推直选。严格公推直选程序要求，充分发扬党内民主，充分尊重党员的主体地位，体现了党员群众公认和公开公平公正的原则。二是优化支部布局。在职职工党支部的构建，充分考虑研究所内设机构调整和创新团队建设情况，体现了支部建在处室团队的原则，党建工作与业务工作更加紧密；离退休党支部构建，充分考虑了党员居住场所和开展活动便利等情况。三是支委结构合理。党总支和党支部单设纪检委员，组织保证了党风廉政建设的监督责任落实。研究生党支部增设一名由研究生党员担任的副书记，强化研究生党员自我教育、自我管理。
从换届选举结果看，一批党性强、业务精、作风正、有能力、热爱基层党务工作的优秀党员骨干选进了支委，在职职工党支部委员的年龄、学历和专业结构得到改善，整体素质进一步增强，开创了研究所党建组织工作新的局面，为推动研究所转型跨越发展提供了有力保障。下一步，研究所党委将集中举办党群组织干部教育培训，组织参加青岛市党支部书记党务专题网上培训，不断提高党务工作者履职尽责能力和业务管理水平。同时，启动实施研究所工青妇团、职代会等群众组织换届选举工作，着手研究所党委换届筹备工作。
第一党支部换届选举大会
第一党支部投票
青州中心党总支换届